四级伤残工伤不退出工作岗位

四级工伤应当退出工作岗位。
　　四级工伤是完全损失劳动能力，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出劳动岗位。从工伤保险基金按本人工资75%按月支付伤残津贴，由用人单位和工伤职工本人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费，达到法定退休年龄时办理退休手续改发基本养老金。养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　四级工伤职工应当退出劳动岗位。
　　《工伤保险条例》
　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

四级伤残赔偿办法；退出工作岗位。工资按照上班前本年度月平均工资的75%计算。

1.左腿漆盖上截肢，应该鉴定四级伤残。

2.你要想获得工伤赔付，必须有劳动部门的工伤认定决定书。以工伤的赔付为标准，先交通事故赔付，不足部分再有工伤补足。

3.两种鉴定标准略有差异，你得鉴定两次。

4.如果装假肢后能工作，在原单位，与其他职工一样，同工同酬，领取100%工资。

5.要是退出工作岗位，领取原工资75%的伤残津贴；要是再找一份工作，你就是双份薪水。