职场达人请回答：报薪资高了表明我有价值有能力，那么对于我没把握的事情但我有能力．

薪资是个硬指标，如果你报的高于对方能给的限额，在同一个职位多个合适人应聘的情况下，你等于直接把自己PASS了。如果你报得比别人低，而你们的能力差不多，都合适这个职位时，对方选你的可能性会很大，所以薪酬不是随便报的。你这种用薪酬抬高自己的想法是不切实际的，没人是傻子。尤其单位是要直接雇人要有成本付出，他们的聘人心理不会因为你要高薪酬而被你忽悠，尤其你本身能力达不到你要的高薪，那你成功率还剩多少？单位花这么多钱雇人是希望上来就能用，还有功夫等你学吗。劝你实际些，报自己想要的薪水。

这肯定要看你的实际能力，不是你把薪资报高就代表你很能干，没把握的事情又怎能体现出你的能力？如果你真的有能力又是你觉得适合自己的工作，建议你应该放低些薪资要求，先抓住机会，日后工作中老板会看到你的能力，升职加薪都会有机会。