政府机构工作低效率的原因

未评绩效，大锅饭，铁饭碗制度

大学毕业就当公务员，不了解民生，缺少基层工作经验。
应该从企业和民营单位考核选拔有一定工作经验的管理者才合理。
现在已经被官员、富商子女积极参与迅速致富（进去就有福利房）的高薪养廉模式弄变味了。

进程：公务员官员---政策松动把子女安插进去---子女年轻收入低----大部分官员模仿---更多的官员富商子女进入----共同愿望增加公务员收入---高薪养廉出台---无考核竞争机制---家庭富足不注重民生所以效率低

一是中国人几千年的管本位思想。政府工作人员在当今社会还是处于高人一等的公民，效率低下才显得权力的威力。二是体制原因，很多事情不是下面的办事人员能做决定，要层层上报。三是公务员素质的问题，公务员不是中国社会精英人士的集合，精英人士不是经商，要么做学者，要么就去国外了。

一D专Z。。。没竞争力、、、你知道80年代的国营商店吗？就和那个差不多~