(2009.7.5)遭遇这样的同事,我并不像报复她,我只想让她认识到这样做是不对的

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 03:38:11
我的工作是每天坐在电脑前缮制大量单据,因为每种单据都有很多数据和内容,为准确无误公司在这个岗位上安排了两个人,我负责缮制,A同事负责审核,说白了,A同事的工作就是给我挑错。从事类似工作的朋友应该都清楚,自己给自己审单子往往审不出什么错,因为思维方式一样,换审别人的或是给别人审就容易多了。但问题不在这,问题在于:
1,A同事每次审出错误时如果我们部门主管不在场,她顶多就是没好气的把单子丢给我,拉着长脸说这错了那错了。要是部门主管在时,即使很小的错误,他也会提高嗓门用很惊讶的语气说:咦?怎么还会犯这样的错啊?或是“这几套都有特别多的问题”,或是“这套问题怎么这么多啊,你自己审了吗?”而往往我拿过单子一看,有的是中文句号(空心圈)写成了英文句号(实心点),有的是出单子的日期或编号写错了。这些都是很小很常见的问题。远远没有她说的那么错的离奇。我是一个反应比较迟钝,不善于察言观色的人,但是久而久之还是发现,A同事是故意在主管面前把我工作中的错误说的很夸张,很离奇,我觉得这样下去主管会认为我确实像A说的那样。(我的担心并非多余,我24岁,主管从一开始就对我这样的年轻人充满意见,觉得我们是愣头青,除了学校那点知识其他狗屁不懂)除了以后我工作上多加认真仔细外,恳请大家帮我出出主意,A同事再在主管面前夸大其词时我该说些什么或是做些什么?
我想过和A据理力争,但是那样也有可能让部门主管觉得我明明总出错人家提出来还不服气,还狡辩,年纪轻轻就不服管,那样就更糟了。

补充:A同事比我大5岁,先我2个月进公司,并且是我们部门主管的远房亲戚,但是部门主管脾气喜怒无常,有时喜欢A同事喜欢的不行,给她撑腰,给她权利,有时又会因为很小很小的事请很阴险的对A,甚至闹到差点开除A。

2,我们部门共四个人,单据在我们手里转来转去的轮着用,别人要用时会找其他人要。大家都很忙,但是不管谁找不到某套单子时,其他人都会在自己桌子上找一找看是不是在自己这。但是A同事上次我先后五六次问她,她都一口咬定没在她那,而且当时十分坚定,并对我的再三追问很是不满。但是5分钟后我在她桌上很明显的位置找到了那套单子。当我拿着单子质问他时,她还反咬一口跟我抠字眼,说我当时问她的是:有没有没审完的单子,而这套她审完了。事实上那套单子共10页,她连第一页都没有审完,我追问她她

奸了她!!

1.和她对着干,让她知道你的厉害,可以提前叫同事帮忙~~

2.在主管面前说她坏话,把自己表现的很可怜,说自己的苦衷~~

3.和她做朋友,你们关系就好啦~~

4.把这个问题发给她,叫她回答..自然点~~

5.找人da她,让她精神不振~~

6.背后诅咒她,必要时可让她知道 - -0...... ~~

待续...... (*^__^*)

1.你可以直接给领导看看是不是大问题,减一减A的锐气。
2.你别管她说什么,不管她对你怎么样,做好你自己的就行。迟早老板会提拔你,让A同志羞愧。

跟同事要和平相处。她身上没有一点你喜欢的吗?她是不是有看你身上哪一点不爽?她在陷害你,这个结论,不要下的太轻率了。 如果你觉的事情没有她说的那么严重,你可以心平气和的跟主管把问题说出来。

跟领导说清楚 !