续签劳动合同不低于原有的基础上

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/29 23:41:27
我在08年6月签的劳动合同,在09年6月30日到期,当时签定的基本工资为1800元,但有能力工资,合同上只说按照本人的业绩给与分配,我每月实际工资都在3300左右。6月30日合同到期后,公司提出续签,在不低于原有的基础上续签,我也同意续签,请教各位,这个不低于原有的基础上,是不低于1800 还是3300啊?谢谢!

应该是1800,因为你的合同以前就是1800。不过签的1800你也不用怕,如果你与公司发生劳动纠纷,到时候赔偿是按3300赔的。你把每个月的工资单收好,不出现纠纷最好,出现了你也有凭据。

以前怎么签,想在就怎么签。以前都可以兑现,你现在怕什么?

意思是跟以前一样,,基本工资为1800元,但有能力工资