做太平洋保险的业务员好吗

还真有人想做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

转某位的说法：
我不是非要说这个行业不好，但是这样的招人方式你见过么。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
你卖出去的保险中，有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。
除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友有钱。
等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。

保险业务员属于代理人制度，无底薪，无劳动合同，无社会福利，不是公司员工，一切看你能拉到多少保险，没有的话三个月就开除，而且进去做还要自费培训、考试，交押金，自费各种单据等，你还想去做吗？

太平洋保险业务员，都是没人心婊子养的，杭州太平洋公司

不是楼上这样的,中国人寿保险股份有限公司是很人性化的,有底薪,有劳动合同,有保险,而且所有培训都是免费的.每年有多种旅游奖励活动.

不好