外地来天津务工,社保费用该如何计算?(五险一金)

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 15:42:31
我是从湖北宜昌来天津的务工人员,如果现在工资每月2000元,单位交的是养老、医疗、失业、生育、工伤和公积金。这次每月工资中应该扣社保应该是多少?最好能告诉我计算方法。

如果转正工资变动,社保费用会如何变化呢?

如果按照你的工资2000来交的话,那么天津的社保交费比例如下

养老,单位交20%,个人交8%
医保,单位交9%,个人2%
失业,单位2%,个人1%
工伤,单位1%左右(看单位属性),个人不交
生育,单位0.8%,个人不交
公积金,交费比例在5%--10%之间确定,单位和个人都是一样的比例

社保的交费基数和公积金交费基数,一年内是不变的,到下一个年度,按照上年度的月平均工资计算

所以,转正后不会马上改变的

呵呵,我刚看了楼上这位朋友的缴费比例之后有点疑问就打12333问了一下,确定是楼上这位朋友的比例出问题了哦。。。。。

楼上这位朋友说“医保,单位交9%,个人2%” 。但是据我所知“医疗保险单位缴费比例是10%,个人缴费比例是2%”,和楼上这位朋友的分歧的地方是单位的缴费比例,我特意打了个电话到12333查了一下,确实是10%,这个10%里9%是基本医疗保险,1%是门(急)诊大额医疗,这两样都是单位缴纳的,所以,应该是10%了喽,嘿嘿

天津的社保交费比例如下

养老,单位交20%,个人交8%
医保,单位交10%,个人2%
失业,单位2%,个人1%
工伤,单位1%左右(看单位属性),个人不交
生育,单位0.8%,个人不交

最最简单的方法,对社保有不懂的地方就打12333问吧