本人在公司工作3年，受过工伤，公司是否应该与我续签，若不续签公司的行为是否违法，另外我能否得到补偿，

广东胡律师：

公司不给你续签的话，就要给予你工伤的以下相关赔偿：

一次性工伤医疗补助金的基体标准为：5级20个月，6级18个月，7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月，患职业病的在上述标准基础上加发50％；

一次性伤残就业补助金的具体标准为：5级35个月，6级30个月，7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。

受工伤是否有工伤鉴定，是否伤残，如是伤残是有一定的补偿的。有的还可以终身拿伤残补偿金的。
只是一般的工伤已是过去的事了的话就得不到什么补偿的。
公司是否应该与你续不续签好象没有什么违法规定。
但如果因工伤影响了你今后找工作和上班的困难你是可以要求续签的。这好象也是公司的义务。

不续签也能得到补偿