企业将从小规模纳税人购进的劳保用品和从一般纳税人购进的煤炭用作集体福利，怎么进行税务处理？

一、从小规模纳税人购进的劳保用品的税务处理：
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第八条规定：纳税人购进货物或者接受应税劳务（以下简称购进货物或者应税劳务）支付或者负担的增值税额，为进项税额。
下列进项税额准予从销项税额中抵扣：
（一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。

而《中华人民共和国增值税暂行条例》第十一条规定：小规模纳税人销售货物或者应税劳务，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法，并不得抵扣进项税额。

由于从小规模纳税人购进的劳保用品不可能能取得增值税专用发票，因此，其进项税额不能抵扣。编制会计分录如下：
借：管理费用-劳保用品支出等科目（价税合计）
贷：银行存款等科目

二、一般纳税人购进的煤炭用作集体福利的税务处理：
先将购进的煤炭取得的增值税专用发票注明的增值税额到主管国税机关认证，并编制会计分录如下：
借：原材料-煤炭
借：应交税费-应交增值税（进项税额）
贷：银行存款等科目
然后将用作集体福利的部分煤炭，作进项税额转出。编制会计分录如下：
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：原材料-煤炭
贷：应交税费-应交增值税（进项税额转出）

从小规模纳税人购进的直接做账务处理
从一般纳税人购进的，如果你们的企业可以抵扣进项税的，那就把购进的进项税转出不得抵扣；如果你们的企业是小规模纳税人就直接做账不分从哪取得的，也没的进项税