湖北新天地工程建设监理有限责任公司的待遇、工作情况咋样？我是刚毕业的学生，请知道的同仁告诉我，谢了

哎，真是不想说了，虽然公司监理资质是甲级的，但公司里面的待遇超低，先实习六个月，给300，不包吃住，交押金600；等六个月后拿到毕业证就开始签卖身契了，给的工资是武汉最低的工资700，还交押金1000，以后想走的还不结算余下的工资和押金，公司经理简直不是人，还是老拖欠咱们的工资和补足，一般两三个月发一次，中间你要是想走的话你的工资是不会给的。老板说话也蛮恶心。劝你别去的，我都毁在这个公司里了，刚毕业还是做做施工单位的好！

　　1、我是公司招聘专员，人员招聘都是我负责面试、安排岗位。每次招聘新人都是人事部门执行，把符合公司要求的应聘人员简历给老总再阅，老总直接批复就行了，基本不过问此事，很多员工基本都没和老总打过照面，更谈不上和老总说上话。
　　2、从这篇回帖可以看出，可以肯定这是一起有计划、有预谋的敲诈勒索（或经济犯罪）。说明有以下可能：
　　（1）曾经有四家公司给我们打电话，让我们出高价，他们可以帮助删除此贴，明显的敲诈，也可能是这些公司先制造谣言，先在网上发帖，再不断雇人点击，增加点击次数，以增加当事公司的压力。
　　（2）可能是监理行业竞争同行恶意诋毁，为损害我们公司的名誉。
　　（3）四年前，我们公司的域名被别有用心的人强注，要我们出高价在他手上买域名，也是典型的网络犯罪。
　　3、这篇帖子与事实严重不符。
　　（1）有监理资格证书的人员，刚进公司试用期工资1100元，学生实习工资900元，现场包吃住（如公司未提供就餐，公司会联系食堂或发放伙食补助10元至15元不等/天），两个月试用期后，申请转正工资有大幅度增长（根据能力的强弱而有很大的差别）。
　　（2）从来没有收过员工押金，无此说法。
　　（3）只要是按照公司规章制度离职的（提前一个月提交辞职报告），公司会在（一天至三十天内视招聘情况或内部人员调整）一个月内派出相同等级的员工接替其工作，办完交接手续后，公司会在工资核算其出勤情况发放工资，没有扣钱一说。如果超过三十天都没有安排合适人员去接替工作，该辞职人员可自行离开，公司不会扣钱。只有没有按照公司规定离职的人员，才会被公司处罚（包括有借资未还、借用物质如U盘、大衣、相机等未还的）。

一个专门到处走后门，送红包的公司，到处修建“豆腐工程”