现在公务员考试还黑吗？

你肯定听了不少关于公务员考试如何如何黑暗的话，其实炒作这种东西的人大多自己连公务员怎么考都不知道。
笔试的公正性自然不用说，阅卷是电脑阅卷的，而且试卷上没有你的姓名，直接生成成绩。
面试的考官有5-7名，来自你报考的单位、上级人事部门、专业测评人员等联合组成，而且经常是会异地交换，防止作弊。你和哪几个考官配对是当场抽签决定的，你有本事搞定全省所有的考官吗？显然不可能。
面试的问题是标准化问题，就是每个考生都问这几个问题，不是看到顺眼的熟人就问几个简单的敷衍下，看到没打招呼的就问几个刁难的卡一下的。
公务员考试地方考试组织者是省厅，国家考试组织者是国务院人事部，大多数人所谓的关系就是某个地方小机关里的小头头，他们的话有什么用？
我和我周围好几个人都是没背景没后台的人，都顺利考上的，你那么悲观干什么？如果以前自己考过没考上，那么好好检讨下自己哪里还不够，别把责任都推到关系黑幕上去。

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公务员考试严格依照考试程序进行：发布招考公告-报名与资格审查-缴费-打印准考证-笔试-面试-体检和考察-公示和录用。
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1、笔试。绝对是中国最公平的考试。

2、面试。也是公正度极高的。考官的选择有三类人，一是人事部门代表，二是用人单位代表，三是考官库内的考官。具体到某场面试，都临时通知，随机组合。有些地方，还邀请人大、政协、纪委同志现场监督。
有三种情况：一是有关系的人，一般只能向几个认识的人打招呼，但他不一定被选为考官，是考官了也不一定面试关系人，正好面试关系人了，一个人又有何用？不可能现场和其他考官打招呼的。二是官员子女，因平时常接触，面试时部分考官可能与其认识，会有影响，但可能性不大，看运气吧。三是大领导关系，打点到位，就不公平了，但可能性极小，我是没遇到，也没听到过。其实，对用人单位来说，笔试能入围的，水平能力都差不多，如是有关系的入选，对单位办事协调工作更有利。
总之，面试也是很公平的，遇到关系大的？不会这么没运气吧。