公司要求员工提供家庭中父母的出生年月是否合理？

公司要求你提供这些，并不是调查你的个人隐私，公司对调查上的资料也是保密的。
公司留存这样调查的原因，是必须保证公司的利益及你个人安全。
试想，你与一个公司签了合同，仅有你一个人，如果某一天因为一些原因，该员工消失找不到了，这个时候就需要联系你的最亲的人。。及电话等，一般情况下是不会打这些电话给你家人造成困扰的
另外如该员工突然消失，也可以报给其家属知晓，保证该员工安全！
明白了吧？不用心存不满！

这是你的个人隐私呀，

这些资料属于个人隐私，如果公司索要这些资料是为了你的利益，你可以提供，否则你有权利拒绝．
是否有道理和合理，关键看公司做此事的原因．如果出发点不是为了员工的利益，用所谓的掌握员工详细资料是站不住脚的．

正常，给个名字，给个模糊的地址，乱编一个年龄，，这样不就可以了，

他是想看看你家庭情况会不会干扰工作，你弄个模糊的就交代了嘛

小企业想填就填呗。有的企业或行业三代都要你填，那也是合法的。

正规的大型公司都会的。