劳动仲裁，公司不承认我是员工？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 18:29:01
你好,我在一个公司做了5个月,离职了,他未与我签合同,我把他仲裁了，要求赔双倍工资,离职补偿,还有加班工资,但我提供的证据,工牌,会议记录,工资单,名片,但是这些都没公章,只有部门领导的签字.现在公司的答辩书上有证据,他们举了一些自己家亲戚工资单1000多块,有公章,(我的平均工资是4000),还有亲戚的在他公司的劳工合同,还有工资单签字那里,(我们拿工资条签的名那里,前面都不给我们看多少钱,我们必须签,因为给我们的工资条写了多少钱,但是没公章),请问怎么办,是不是输了,还没有开庭

要提供证据，证明你是在这个单位上过5个月的班。还有开庭的话，赢的几率会很大的。你放心好了，

你要提供证明来证明你是员工啊，比如员工工作证，考勤卡什么的。

如果公司发放工资是通过银行转帐，个人可以到银行去取证；另外，你手中掌握的证据如会议记录中肯定与会人之类的不止你一人，如果你能——列举这些人的职位等相关信息也可以。