遇到这个问题我该怎么做??

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 03:46:26
我向公司请了一个星期的假想调整自己的状态,老板答应了.可等一星期后我上班时老板让我再休一个星期...感觉不太想干了.现在一个星期到了.昨天给老板打电话,他问我状态有没有调整好,有没有什么工作计划,对公司哪些不合理的地方.写份报告给他....工作计划好写.但对公司的意见我就不知道怎么下手了,我觉得如果他不想让我干了,我根本就没必要跟他提什么意见....可是不写又不行..我改怎么办呢???..

替你分析下吧:1.你感觉这个公司到底如何,是不是可以接着干下去,如果不能直接辞了,我猜老板可能就是这么想你的.2.如果你想接着干下去,你说调整状态,到底是自己的个人问题还是公司的问题,如果是你个人问题,比如家里,女朋友的什么事,你可以直接找老板说因为我心情不好;如果是公司问题,也不用写什么意见,直接找老板面谈,协商,协商不成只能走人,这都是双向选择嘛,此处不留爷,自有留爷处.
现在工作是不好找,但如果老板对你有很大意见,认为你就是想走了,他一定认为你不会好好干,那你在公司也干不长,因为老板最讨厌跳槽的员工.这样你干起来也不爽,还不如换了.如果你感觉这公司好,就要把话都面对面说清楚了,不管是你对公司有意见还是个人问题,叫老板相信你想好好干才行.

要是公司有发展前景的话,那你可以争取一下在继续干下去,
如果公司在经济危机的扫弹下,自身难保的话,那你要考虑自己的未来工作方向。
如果公司需要你这样的人才,那么他会留住你的,不过自己也要有这方面的意愿。

加油,大背景下的经济紧缩,找其他的工作不好过啊,还是三思。

我认为你不管要不要在这个公司干下去,都把确实的意见写出来,这样对自己也是一个交代. 你公司老板在考验你哦!