我离职了,原公司要我不签订不在本地工作的协议

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/01 06:54:47
我的情况是我和公司签订合同三年,才做一年七个月,由于公司的原因我提出辞职,按劳动法我的辞职属于正常情况,可是公司百般刁难我,除了要扣我的工资外还提出变态的一条就是要我签订一个不成文的协议就是辞职后不能在本地工作,还有的就是不给写离职证明。我知道我的行为时符合劳动法的,但是我怎么才能维护自己的权益,最好是能把公司的这种做法曝光,毕竟他们这种变态的做法还会继续去骗那些将要离职的人,请说点具体的,告诉我去那些部门可以告他们,怎么收集证据!如果要和我一样经历的兄弟姐妹也说说你的有效措施!!谢谢!!

公司是无权要求你签这样的协议的,你完全可以拒绝.如果已经签了,你可拿这份协议到当地劳动保障机构到投诉.

<<劳动合同法>>第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
<<劳动合同法实施条例>>第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

去劳动仲裁那里申请,他们会调查处理的。
深圳的企业就很怕这种事情。

现在电视台曝光是最有效的办法!

打个电话去劳动局,或者直接打当地的民生热线就OK了。

我要办理离职,跟公司未签订劳动合同.但给我交了社保,公司要求提前一个月申请离职.如果不提早怎么办? 我在原公司工作一年多了,一直没有签订劳动合同,现公司不在做这个项目,我可以提出赔偿吗? 我在深圳办的社保,已离开原公司很久了。我想退保,可原公司不开离职证明,我该怎样才能退到保险呢? 离职了,公司不给发工资我应该怎么办? 我从原公司离职一年了,现在公司提出在我任职期间发生了事故。我想知道我是否要为此负责。 自动离职(强行离职),对于我原公司买的社保怎样的做法最好? 我申请离职之后,公司要扣200的离职培训费,你说合理不? 公司未与我签订劳动合同离职时是否有权索赔? 我没和公司签订劳动合同,辞职了公司不给我工资怎么办? 我的新公司要原工作单位的《解除劳动合同证明》,请问是不是开一个离职证明就可以了?