要给员工做基础英语培训，哪本教材比较好？急求，高分

1.写毕业论文或文章，可以天下文章一大抄。（参考资料）
2.企业内训和各项制度，必须“量身定制”才能合身与合适。
3.社会大学的教育不同于学校教育（一本通用），而是运用“教练式”经验传承与观念启发，才能达到“学以致用”的最终目的。
4.如何通过培训教育，让员工能够“在工作中学习、在学习中成长”，是企业内部人才养成与永续经营的理念宗旨。
5.在这里提供你一个操作模式，同时也给于你自己一次锻炼：

“分组讨论式培训”
1.设计一个主题科目
2.将员工分为三、四组，每组一个组长（发言人）
3.导入SWOT格式，让每组把主题切入讨论出该组的整体意见，然后轮流上台发言
4.你再将各组的意见汇总，整理出大多数人都能认同的意见为统一意见，总结本次学习与讨论的意义和目的。
5.对于所有参与员工，只有表扬和鼓励，让他们下回更乐意参加学习。