工伤：脚趾粉碎性骨折，肌腱断裂

工伤的话应该是个9级、10级的样子。
你有没有签订劳动合同？只有确认劳动关系才能去申请工伤。
如果没有签订的话，就准备证人证言（最低2份，亲属不可以），还有就是你工作时候的厂牌、厂服，以及你的工资卡（工资单）。
有这些东西你就可以去你们单位所在地的社保局去申报工伤，记得带上你的身份证、门诊病历、出院小结、入院报告、X光线、个人申请书、个人工伤申请报表（四份）、企业的登记信息等。
然后你就在家等社保部门让你做鉴定的通知了。
等级确认之后就可以得到相应的赔偿了，具体的还要等到等级下来，还要按照你单位所在的统筹地区《工伤保险条例实施办法》的规定。
如果单位给你购买的有社会保险的话，是由单位先行垫付，在找社保部门报销。如果没有购买的话，就由单位自己支付。

没有合同，但您事实上是在那里上班拿钱，已形成了劳务合同关系，只要是在工作期间发生的意外伤害事故，应该是工伤，老板不承认，您可以到当地劳动部门（劳动仲裁委员会或工伤科）申请工伤认定，注意申请时效：单位在发生伤害事故后一月内， 个人在发生伤害事故一年内申请有效。如劳动部门认定了工伤，由指定医疗机构作出伤残等级鉴定。您这个情况根据中华人民共和国国家标准GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》来定伤残等级，应该是在十级至九级，标准上没有具体条文能完全符合您的伤情，但差不多就是这样。最后反正要鉴定的医疗机构说了算。也可以走法律诉讼程序，由法院裁决。怎么赔偿要根据您当地的具体规定执行，各地方规定不一样。望您早日解决好此事、早日恢复健康！

你这个应该是10级残（最低级的）没合同的话最多给你掏个医药费...现在这社会...