用工单位这样规避劳动保险

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/05 02:25:07
我在一家大型国有企业打工四年，虽年年签有合同可厂里并不把其中一份给职工，也一直未给我们临时工缴纳保险，前天，厂里从各个车间找了一两个职工代表开会，说从下个月开始，厂里给临时工缴纳三金，不过要重新签合同，我们临时工不再是和厂里签合同，而是和劳务派遣公司，劳务派遣公司再和厂里签用工协议，有的临时工入厂时间早，七八年，十来年，甚至十六年的都有，所以就问以前的保险怎么办，应该给职工一个说法，可是领导却说以前的劳动关系档案缺失严重，所以以前的没法办，只能以后再说。许多老工人都很愤怒，准备起诉厂里，我也很气愤，我虽然在这里只干了四年，但算上以前别单位打工，也有十年了，我们临时工，干最脏最累的活，领到的薪水却只是勉强维持生计，福利少得可怜，甚至老了都没有保障，可是厂里的正式工呢，工资高出一大截，福利待遇一样不少，年终还有巨额分红，连误餐费也是一月两百，比临时工多一百，正式工只要上过几年班，半数以上都买了私家车，开着私家车上班。现在的劳动法明确说明应该给所有工人交保险，为何厂里还要打压临时工？！轻轻一句话就要使临时工十几年的血汗付之东流！？我和几个工友已商量好了，如果厂里不对以前的保险给个说法，坚决不和什么劳动派遣公司签合同，我们哪认识也从来没认识什么劳动派遣公司！更没让这个不认识的什么鸟公司找工作！！！我之所以没提我们厂名字，是希望事情能得到妥善的解决，如果不成，坚决打官司！如果我们因为势单力薄，无法和庞大的**集团抗衡败诉了，我会在网上公布**集团的名字，说出我的遭遇，新浪，搜狐，百度·····到处都要留下我的帖子，上访，游行，用一切方法呼唤舆论的力量！哪怕只有我一个人！不惜穷家当产，身败名裂！！！因为我看到，还有许许多多含辛茹苦的打工者，或是法律意识淡薄，或是麻木不仁，逆来顺受！我看了，比看到为富不仁的**集团更感到寒心，痛心和悲哀！假如我所做的一切都是白费力气，我会杀人！杀我们**集团下属的这个**研究院的一把手！我知道杀人犯法，杀人偿命！可是，新劳动法并未引起用人单位，甚至广大打工族的重视，漠视劳动法的现象现实中比比皆是！劳动法是一次革命！势必触动某部分人的利益，所以有的人很不情愿，想出各种方法和法律玩起了游戏！革命免不了流血，我必须要使某些人明白，那样做要付出血的代价！！！我会被枪毙，但是我死后，某些人再想漠视打工者的利益，再想玩什么花花肠子，他就会想到，在某个角落，也

找劳动监察大队。。但是保险也许补不上。。。社保基金上是有规定的。。要是补也只能是加大 保险的基数。。而且根据劳动合同法的规定 现在的用工模式只有 固定期限合同和 无固定期限合同。没有临时工这个说法 都是同工同酬。
而且按照劳动合同法
第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
你们不要重新签合同 你们只要保留工资条 这样的证据。。他们不能否定你们在公司工作过。。
而且根据劳动合同法的规定。。
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
我劝你们现在就去投诉。。
劳动监察的实效是两年。。越早损失越小。。

找劳动部门解决，相信政府会给职工一个公道！