公司要劝退我，我有没有义务给公司交接我手上的资料

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 20:30:11
我公司现在乱来，因为要应付10月份的新法规，现在是天天加班到深夜，现在更离谱到天天加班不说，周末2天休息也要来上班，有没有加班工资也是在模棱两可的忽悠我们，现因为是在正常休息日要求来加班，我没到，公司要劝退我，如果我同意，有没有义务把手上的资料清理后交给公司接手我工作的人，如果跟公司交接，会不会惹上不必要的法律麻烦
公司劝退我，那应该是公司首先提出解除劳动合同，既然他提出要我辞职，那么接手工作因该是由公司来安排，跟我好像无关吧。

广东胡律师：

补充回答：要你接手工作肯定是公司，不过你也有义务给公司交接，只要没有什么特别机密，交接问题不大。

你离职肯定是有义务把你手上关于公司的资料移交到接手你工作的人手上，不过你最好是移交到公司，这样万一到时候对方说你没有移交造成单位损失。

如果你手上的资料涉及公司的秘密,那你必须交接,只是客户资料其实无所谓的.

它不履约，你没必要遵守原约定义务的！