单位让我写离职报告

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 07:30:20
在单位工作4个月整 胃出血后在家修养 连住院+休息半个月过去了 现在让我写离职报告 能否得到解除劳动合同的经济补偿办法中的:第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费 请有资格回答者答题 粘贴和B大胡话的滚

这个很明显是企业不想承担你因病离职，合同上规定的工资和医疗补助费。

你如果要是写了离职报告。企业就没有必要去承担这块的赔偿。

建议你咨询下当地的劳工部门。根据法律规定。你因病不能从事原工作是需要拿病例资料到劳工局办理鉴定的。
这上面牵扯到很多的问题。建议你小心行事。别给企业一点漏洞。否则你的补偿金是拿不到的。
祝你顺利

你自己辞职就没有补偿的啦
除非跟单位签一个离职协议，要求医疗补助费等补偿费用，两不拖欠