一个法律纠纷问题。谢谢，急。！

广东胡律师：

这家工厂要是按工伤死亡赔偿的话，要按下面赔，尽量给死者家属一个满意的死亡赔偿金吧，毕竟是两个未成年的孩子：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

与一楼的胡律师商榷.

这个案子怎么也不可能弄到工伤吧.应该是判断工厂与工头之间,成立雇佣关系还是承揽关系.如果是雇佣关系,工厂作为雇主,应该承担相应责任,如果是承揽关系,那责任相对就轻很多了,得搭凉棚这种建筑物的性质,如果没有要求必需由专业的有资质的人员来做,工厂基本没什么责任,如果这种工作是要求专业人员来做,工厂让没有资质的人做,得承担选任不当的责任.

这是从法律层面上来说,现实中,只要是出了人命,政府及相关的厂家都算是倒了霉了,网上这种事太多了,不管是哪方的责任,抬着尸体一闹,政府为了保稳定,肯定会让厂子出钱,只能是自认倒霉吧.

当然,能顶住的话,让对方上法院告吧,虽然估计法院也没辙,最后也肯定会找理由判你们厂出钱,但相对赔偿金额得依法计算,比现在对方狮子大开口强多了.

这是一个承揽合同法律关系，工厂只要证明其在选任、指示的过程中没有过错，就可以免除赔偿责任。

还是律师回答的专业。