各位:我表弟于07年9月6日入职,于09年6月底被无故解雇,请问按劳动法应得的经济赔偿是多少?多谢!

1. 首先要证明有事实劳动关系(比如工资条).
2. 可取得相当於2个月的工资的蔻补偿金(年资 1个月 + 代通知金1个月), 但 如果月工资高於当地上年平均工资标准的, 最高按平均工资的3 倍计算.

08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资，最多11个月双倍工资。未提前30天通知的话还有一个月代通知金工资补偿。
08年前每工作一年一个月工资补偿，不足一年按一年计算。08年后工作半年以下按0.5个月补偿，半年以上按1年补偿。

应该是不少，去仲裁吧。

有问题可以给我留言，祝你顺利。我的百度hi经常在线。

两千左右，和单位协商吧