盐城捷城数据处理公司 太卑鄙了 希望有关部门能管一下 谢谢了

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 05:57:19
大批年轻人和刚毕业的学生 来到盐城捷城数据处理公司的时候 他们的主管说 工作一天10小时 白夜班一星期一转 试用期3个月工资只发放80% 之后工资1200 交3金 到了3个月以后 3金和正常工资又说到6个月后实行 这家公司是2008年8月份开的 代理的www.51.com后台的图片库 9月份往后招聘的员工总的来说都是倒霉的 工资不见涨 工作量越是往上翻 上海那边的工作量是一人一天10万的图片量 可是盐城这里是18万 后来的两个月变加到20万 直到22万 可能是我们盐城人比较强吧 上海人或许就是认为我们这块宝地的人力资源多劳动力又便宜 同样的工作在上海那里是3000的一个月工资 在这里只开最多1200 打着试用期6个月的柄子只发放80%的工资 他们又赚了不少 到了过年放了3天假 请假的人还得扣工资 要知道可恶的事是 这里请一天假要扣两天工资 不但没有压岁钱之类的更别谈年终奖什么加班费了 好多人在年后愤慨的辞职了 这又刚好称了所谓公司领导的意——打着金融危机的牌子 招聘新员工 800一个月 可笑至极吧 说的是这些新人也是在3个月后加工资1000 可想而知 根本是滑稽之谈嘛 招新人时候 居然跟老员工说 工资要保密 真是见鬼 这些恶心的事情气走了一批老员工及新人 08年9月份的现今终于签合同交保险了 但是合同上面的日期是2009年4月份招聘 含试用期 这点就已经显露 12月份的相继都一个个的签了合同 但是这些老员工也不多了 十几个吧 公司的业务也渐渐稳定着 可能正是这个稳定 导致坐在办公室里的“领导”无所事事 一脑子歪着要剥员工身上的钱 罚款 什么事情在他们眼里稍有不慎 就要被罚款 一阵子好了 没钱可罚时 他们就没事就 处于我们这个阶下级之下 无故于自己领导的身份 管着一些鸡毛蒜皮的事情 不知道大家为什么这么忍气吞声 这个我们都不作评价 现在天气那么热 空调也舍不得开 光知道要我们做好业务 也根本就不知道——好的工作氛围才能创造出号的劳动结果 现在业务稳定了 公司部门不需要那么多人 200人发展到150 至100左右 至现在的60人开外 接下来的一个月还要变相的去开除人 要开到20以上 或气走人

这个数据库是做什么的。51要他代理后台图片做什么？不明白？

那些领导里有我们盐城人呢？叫夏芬。她真的可以去死了

楼上两位说的太好了
这是事实
太卑鄙了

我是来围观的。