有哪个地方的教师2009年绩效工资涨了？涨多少？（交流一下吧……）

有哪个地方的教师2009年绩效工资涨了？涨多少
　　蕉岭小康县的周书记忽悠全县教师，上报省里文件说：蕉岭发放绩效工资1500元，全市排第三，可是真正发放到教师手里，有些教师却加了负数，真是可笑！骗上级领导，骗下边的教师！周书记是如何聪明变把戏的呢？1、在1500元中乘于0.7，也就是1050元，手法高明，最牛的算法。一下子1500元，却变成了1050元。2、在1050元中减去现已有的工资部分，现拿我本人中一20年教龄来算，在现有工资的煤气补助，教龄补助，山区补助，生活补助，这些是现有工资的组成部分，周书记却硬硬把现有的这些补助于1050减去这些补助1070元，结果不但一分没加，反而降了20元，也就是说国务院的绩效工资，到了蕉岭县却要在现有工资的基础上减去20元，绩效工资反降不升。上报省领导时，却说蕉岭绩效工资是1500元。周书记你的手法可真是高明，真是史无前人，后无追兵！这就是我们蕉岭县的绩效工资！反映到中央去！真牛！
　　回复信息
　　处理部门 梅州市直 - 蕉岭县 处理时间 2009-07-10 09:06:59
　　处理意见 尊敬的网民：
　　你咨询关于教师绩效工资的问题，现作如下答复：
　　我县《义务教育学校绩效工资实施办法》已上报市，目前尚未审批，待批复后我县才正式实施。《实施办法》是按上级的指导意见，参考了省内、市内兄弟县正在实施和正在制订的方案，结合我县财政承受能力确定的。7月2日，蕉岭县规范津贴补贴与义务教育学校实施绩效工资工作领导小组办公室在县教育局召开了教育局机关、全县各中学和中心小学校长座谈会，专门就《蕉岭县义务教育学校绩效工资实施办法》、《蕉岭县规范事业单位工作人员津贴补贴实施办法》作出了详细的解释，并对两个《实施办法》进行了认真的讨论，要求各学校要广泛征求广大教师的意见，并将意见收集反馈到领导小组办公室；同时欢迎老师到领导小组办公室咨询情况、反映意见。但到目前为止，我们还未收到相关的情况反映，也没有老师前来咨询。
　　根据测算，我县义务教育学校绩效工资平均数为1050元，实施《蕉岭县义务教育学校绩效工资实施办法》后，全县所有义务教育学校的教师收入都会比原来有所增加。如果以你20年教龄，中学一级教师的职称，按新标准计算，全县与你同类型的教师共63人，增收的幅度为90