辞职三个月公司欠四个月工资未发

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/03 01:20:35
由于公司四个月未发工资,办辞职手续都三个多月了,到现在公司也不给发工资,而且在那里干了一年多连合同都没签,要也不给个回复,请问各位工资还能要吗
四个月公司一共欠我一万六千多元

这个工资必须要回来,血汗钱谁也没权利剥夺!!!
至于手段,可以软亦可以硬!!要看多少钱了!

不是能不能得问题
咱们必须把工资要回来
辛辛苦苦上个班不容易
怎么能放弃呢

建议你借着还在公司上班期间
收集相关证据
比如你的工资标准 工作时间 拖欠工资的金额等等
可以采取复印重要文件 录音等方法

拿到证据之后和他们谈谈
提出自己合理的要求
如果他们不答应就把这些资料送到劳动局投诉他们

如果欠你的钱多
你也可以申请劳动仲裁

注意证据要留备份啊

能,如果是恶意不给你就去告他们

辞职后,公司欠三个月薪水不发,如公开写借条拿走公司设备要求发放薪水来换,是否违法? 和公司签了应届生的就业协议,签了三个月了,但上班至今未发工资,现在想辞职,这样会违约吗? 公司三个月未发工资了,合同是否还有效? 已经辞职四个月,但未拿到未发的奖金,怎么办? 已经辞职四个月,但未拿到未发的奖金,怎么办?! 怎么样证明公司欠你几个月工资? 辞职后,公司又发多了一个月工资给你,你会如何/? 请问签定合同后 ,因岗位变动不合适,辞职,个人属违反合同么?辞职单位欠发一个月工资,合法么? 辞职需要赔偿公司一个月工资吗? 未提前辞职,自动离职未办理手续公司是否有权不发工资?????