劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么？

广东胡律师：

没有续签从第二个月开始你们就形成了事实劳动关系，你可以要求以下：

1、工作3年折算成3个月工资的经济补偿金；

2、从7月1日开始未签劳动合同的双倍工资赔偿

你想拿什么补偿金？？
你现在的情况属于合同期满，没有继续续签。。
按道理是没有补偿金的。
不过你现在离职应该可以提出后交接工作后就可以离开了！
但是如果你们单位给你交保险的话，有个失业保险是可以领取的。
但是需要你们单位给你开具合同期满的证明。。

1.可以从6月1日起要求单位支付双倍工资
2.补偿金3.5个月
3.失业金