监察时,公司提供假合同

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 22:27:37
求救
我与05年到公司,与签订合同到期为07年11月30日,之后由于怀孕公司不在与我签订合同,但是怀孕期间及生产后一直上班,09年3月份公司要求待岗一个月,后一直不通知上班。到劳动监察不签订合同双倍工资时,公司提供假合同,利用我与最后一份合同,将中间的合同日期更改为09年12月31日,(合同共三页,第一第三页签字的为原件,中间没签字的一页是合同的有效期公司给换掉了),我的手里有原始合同原件,现在监察说他们不负责确定那份真假,必须我来找鉴定机构鉴定,但又不提共鉴定程序。
明显就是监察向着公司
各位帮帮忙,我到底该怎么办啊?
帮帮我把

直接申请劳动仲裁,可以找证据证明合同期限是二年,如同时期来公司的同事合同期限都是二年等,也可找证人。对仲裁不服的再起诉

申请劳动争议仲裁嘛,他提供伪证,自然要追究提供假证据的责任。
劳动监察部门对提供伪证的可以处罚2000到20000