当我想抱怨的时候怎么办

我觉得，新员工年轻气盛这样都很正常的！你也不用苦口婆心的跟他什么都说！遇到问题，你立马接手整的干脆利索！让她知道什么是差距~！一次不行，两次你都别说话。让她看，第一你不闲麻烦就告诉她，第二次你就跟她说有些东西不是我给你，你就能有的！！公司需要的是人才！
如果一个小方面 一而再再而三的她不注意或者出错，你就告诉他。我脾气好不代表我没原则，第一次是你不知道，我帮你了，第二次是你忘记了，好的 我也帮你了，这是第三次了，对不起，我认为你这次就是是故意的！ 虽然问题出的都不一样 ，但是性质是一样的，我尊重你，给你机会！你也要最重我，给我相信你的机会，请不要浪费掉。。。这第三次已经是我的底线了，我希望不要在发生了！！
我觉得，这样不失你的面子。又能很好的教育她。也让他知道了你的游戏规则（你的原则）。而且你这样解决 别人也不会有什么意见！一次两次的就算了，第三次了 都这样了 别人也不会指手画脚的！在公司就是这样，你心急不得。。人多口杂。你这样处理事情占很大的理！
当然也厚很多 方法，看你自己怎么研究了~ 如果你是个有原则的人，请把它变成一个游戏规则，这样与人相处的时候。你不会变的左右彷徨！让人觉得你多变！！
希望回答对你有帮助！！

```她有你没有的```你有她没有的``这是很正常的事嘛``
```那就慢慢的说吧``````告诉她她有什么``告诉你你有什么```你的经验``