合同违约金问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 22:00:44
我朋友最近找到一份新工作，刚去公司就说不用试用期，直接上班签合同，但签合同时候需要交纳500元的违约金，是否合理？公司没有说需要进行培训，合同还没签就有人闹事说公司骗了她500元的违约金，弄的我朋友最近很烦闷，不知道这合同该签不该签。上班签了合同是否都要给公司缴纳违约金么？有数额限制么？合同签约时间为一年。
我朋友正犹豫签不签合同的时候，有个女的带了几个人就说公司骗人，骗了她500元的保证金，我朋友一听，就没干签那合同
请问，不管是什么情况，签合同的时候就不应该支付任何费用是么？违约金好像是违约后要给的？不是提前交纳的？ 那公司如果要保证金呢？合理么？

建议你看一下《劳动合同法》和《劳动法》
别被人打着法律的旗号把你骗了，哪有还没工作就交违约金的啊？

什么违约金？？谁违约了？
看你的说法也应该是公司付给员工违约金啊~
不行就走人吧，哪有一上来就用这种借口要钱的~

1、公司违法。公司不能收取任何费用。
2、考虑好，是否要在那工作顺，八成是个骗子公司。

不合理，既然有人被骗了，就不再犹豫到这家公司上班，以免再次上当受骗。