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我老婆碰到得事情比你的还棘手，公司拖欠工资，然后老板跑了，现在总算都解决了。
这种事情直接去当地的劳动局举报，然后他们会安排劳动仲裁，你只要按时出庭就行了。
如果仲裁赢了，会有一个时间的限制让公司付钱，如果公司在这个时间段没有付钱，你就要再去仲裁，出庭，然后看公司态度，如果还是不肯付，那法院就要申请查封公司账户，如果这都不能让他付钱，那你就要再仲裁，出庭，法院就申请变卖公司财产来还债。
但是如果公司申请倒闭，那你就没有办法了。等吧！

这个你没必要去找律师，去当地的劳动监察部门就好了，他们会替你找你老板的，而且根据新的劳动法如果晚签的话可能还要双倍发给你那五个月的工资。

维护自己的权利，没什么不对，人嘛就为了一口气，不是说非要那钱不可，

你就到当地劳动管理局起草一份立案书！提交法院！多找几个跟你一起的同事！作为证人！要有利剑性的证据！还有不要跟公司出现争执！先去警告软化一下公司的“大头鸟”！！然后就说要不然我就到法院起诉！对攻的影响不好就别怪我了！看形势！再做初步的行动！要以智胜不要硬碰硬！！鸡蛋碰石头！！还有好朋友多了路好走！多找几个人商量一下！律师也秉公办事输了不疼不痒！！还得收费！！郁闷！没有利证据还不受理！这些人可恶极了！有证据还找你？？ 开玩笑！坐下来想想冷静一下想想对策不要轻举妄动！！吃亏！！

肯定能拿到...因为公司范法了如果你胜诉法院会发布限期还款如果未还你可以接着告他当然1000元比较多你咨询下当地的法律部门再说