管理层应做好哪些激励?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 17:26:52
1、目标的制定
2、对有利于目标实现的行为鼓励,反之摒弃。
3、对高效率行为进行激励
具体可通过:
1、物质奖励,如奖金、旅游机会等
2、精神奖励,如表扬、获奖证书、培训机会、挑战事业机会等
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1、目标的制定
2、对有利于目标实现的行为鼓励,反之摒弃。
3、对高效率行为进行激励
具体可通过:
1、物质奖励,如奖金、旅游机会等
2、精神奖励,如表扬、获奖证书、培训机会、挑战事业机会等