工伤停工留薪期是由谁确定？工资标准？

1.一般是主治医生确定。如果停工留薪期满，需要继续休息治疗的，这时就需要设区的市级劳动鉴定委员会来确定延长的停工留薪期，但延长时限不得超过12个月。
2.工资照发。一般奖金、绩效工资等浮动部分就没有了，因为这些是按工作的实际情况来计发的；没有工作，自然就没有这部分钱了。但各地都有自己的做法，不尽相同。
仅供参考

医生， 医生说要保养多久就休息多久，工资是按以前的照样发，然后还要赔偿你一些钱。