离职最好选在什么时候

广东胡律师：

年终奖是属于公司额外福利，不是属于法律约束的范围，你还是得依公司的规章制度去辞职还能领到。

你可真够为难的．说实话，如果你那时侯离职，年终奖很可能就没有你的了，除非考核结果已经出来，你拿到了公司最终的考核奖励结果，否则在此之前，所谓的年终奖，都是虚的．
如果数目可观，还是等到拿了钱再走最塌实．
钱在手，心不慌！慎记！

春天，离职最好在过完春节。
1、也就是春暖花开的季节，这个季节，新开的公司比较多，招聘的企业也多，择业机会多。
2、不建议冬季，也就是春节前辞职，这个时候因为人们都在准备过年，另外如果特别急招人的公司，一般不会在春节前招人，因为招来的新人，基本没在单位工作几就面临放假和发福利，有的公司会觉得为难。
3、建议春天离职的原因，还有春天天气暖和，出去找工作，东奔西跑也不是很受罪，所以能选择就选择春天。

劳动法不规定企业的年终奖的发放。只说工资应该包含基本工资，奖金等等。
建议你如果年终奖可观的话，拿了再走。因为现在的劳动法规定，劳动者离职只要提前一个月通知公司即可，公司强留则违反了法律。

什么都想要 就是什么都要不了。。。 患得患失。。。 ， 你要评断一下 年终奖更重要 还是 那几天休息 更重要... 要学会 舍和得...

提前申请离职， 99.9% 不会有年终奖的， 法律没有规定必须发年终奖

那就和他签协议 发了钱就跑