急！！！应届毕业生 工作未满一年 转正定级

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 14:11:37
我是应届毕业生，现在工作的公司把档案统一放在一个人才市场，我如果在这里工作不满一年离职的话，再找一个新公司改派档案，那工龄就要重新计算了是吗？ 那重新计算还有没有满一年转正定级的说法？ 如果我直接出国留学呢？在原公司干多少个月都是白费？ 迫切请大家解答，不胜感激！
我想再具体问一下，应届毕业生转正定级不是从一毕业开始算吗？比如我2009年11月离职了，2010年3月去了第二家公司，那到2012年3月期满还有满一年定级的说法吗？ 另外如果原公司不给盖章的话，那在原公司工作的这段时间就算断档了吧？

如果要是未满一年的要改签别家公司，首先你要做改派，改派后的定级要从新计算，在新公司一年后再做定级。不过要是你们单位不满一年可以给你盖章的话，那么你可以到你存档的人才要一张做定级的表，你去原公司盖章后交给人才就可以随便走人了。你看看是什么情况问一下吧。

首先要看你和原公司的雇佣关系的性质，如果只是合同制，可以不用改派
人才市场一年后会给你转正定级，但目前是你公司统一放档案，所以劝你这一年最好别换工作，等转正定级后再说，免得又要重新算工龄！
一般而言，国家干部身份保留两年，两年之后还没有定级的话，身份自动消失！
转正定级是从报道证开出之日开始算起