如何建立考勤规定，我们公司有500来个人，考勤较为混乱。

参考下这篇考勤制度：http://hi.baidu.com/%BF%BC%C7%DA%B9%DC%C0%ED/blog/item/488d7b87cb64313767096ea7.html

如果要选购考勤系统，可以参考：http://blog.sina.com.cn/s/blog_60e281a50100dmdf.html 这一系列文章。

进出每人上角一张小纸条写上名字或工号

1、最原始的，也也是使用最广的，打卡。每月每人一张纸片，进出时，在打卡机上打卡。月末由专人整理、统计。
这个适用于小公司。
2、制作识别胸卡。进出门时，在读卡器上扫描。这个需要一套设备和计算机程序保障。每次扫描信息会迅速录入系统。
在我的公司，就是这样操作的。胸卡既是身份证明，有可以乘通勤车付款、食堂吃饭付款、商店付款。
每月的考勤信息，经系统统计后，通过一个与SAP-HR模块接口的程序导入SAP系统，应用到工资系统中。
3、指纹识别。在我的公司，几个需要保密的部门的员工出入全部用指纹，既是安全控制又是考勤。当然信息也是一样进入人事系统的。