没签合同,工资难讨

用人单位不得无故拖欠劳动者工资报酬，你如果想离职，可以提前30天书面通知公司，然后在30天后与公司办理离职的工作交接手续。如果公司拖欠或拒绝支付工资给你，有可以向你们当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
未签订劳动合同的，如果未签订劳动合同的原因在于公司，你可以要求公司从2008年2月份开始支付双倍工资。