在可口可乐工作有没有晋升制?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/29 21:10:07
家中亲戚给我介绍了一个可口可乐公司的工作具体我也忘了但是是一线工作,并且告诉我有亲戚在人事科是一把手。
但我也想了我都21岁了自己如果在这个公司干上几年而我自己却在这个公司没有任何的作为，这几年的好光阴不就浪费了吗？像三星那样用了你最好的光阴到最后在把你裁掉，说真的我心里接受不了。
我曾在中国人寿这种大公司干过文员，他们的晋升制度还算不错。但这种外企呢？一线工人最好能得到什么职位?我不能再走错了，因为时间对我来说越来越少了！大家给我说说
难道没有人回答吗··？

晋升制度当然是每个正规公司都有的，可口可乐自然不例外。不同的职位有不同的指标考核，但在能否晋升这个问题上，你的直线主管可能比人事部更有发言权，因为要拿业绩说话，尤其是一线职位。从公司的角度出发，在员工个人能力满足晋升到更高职位的同时，公司还要考虑是否有职位空缺，就像一个公司不可能同时有两个总经理一样。
可口可乐是个拥有百年历史的跨国公司，系统庞大，人才济济，相信如果在这样的公司工作，能让你收获不少东西！ ：）

可口可乐给你最大的舞台，就看你有没有能力了，完全有机会晋升