HR中的绩效和薪酬部分搞不懂？再就社保具体流程？请帮忙分析下。谢谢。

本人绩效管理和薪酬管理方面的东东，怎么看书都不明白。这对咱找工作影响挺大的，朋友们能说点实际又好懂的分析吗？让咱弄明白。非常感谢。再有就是武汉社保的流程，简单清楚点，一步步的，似看后亲自办过一样。非非感激大伙了。
亲爱的朋友们帮帮忙撒。

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