大连的五险一金的缴纳比例

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/23 04:37:43
举个例子:比如 实发工作1500 2000 3000
我说的是每个月实发工作1500 2000 3000

你是要知道,如果你一个月拿到1500元,单位给你交多少钱,存到你的账户里面,是这个意思吗?
如果是这个意思的话~~有点难度的计算,因为基数定不下来啊~
但是如果是基数1500的话,你的单位每个月给你交纳561.04,个人扣除192.47;实发工资为1307.5

如果基数为1800的话,你的单位每个月给你交纳579.4,个人扣除200.12;实发工资约为1599.88

如果基数为2000的话,你的单位每个月给你交纳629.18,个人需要扣除220,实发工资约为1780

如果基数为3000的话,你的单位每个月给你交纳915.18,个人扣除330,实发工资约为2670

基本情况就是这样啊,在有问题可以HI我啊~

交费基数为当月标准上报工资或岗位平均工资,交费比例为:
单位:
养老19%、医疗8%、生育0.5%、失业2%、工伤0.5~2%
个人:
养老8%、医疗2%+24(每年首月)、失业1%。

在职职工2009社保年度全市养老(含工伤、生育、失业保险,下同)保险最低缴费基数为1715元/月,最高缴费基数为8577元/月;市内四区及园区职工医疗保险缴费基数最低为1906元/月,最高缴费基数为9531元/月。采暖费缴费基数为2859元/月,农民工工伤、医疗保险缴费基数为1715元/月。

也就是说~1500那个档的话~要按照养老1715元~医疗1906元交~~
2000和3000的你自己算下吧……