两人在上班期间因工作路段拥挤而发生口角,致打架伤人,这样算不算工伤?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 08:32:17
如果算工伤去哪申请工伤认定?
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15的灯泡说的工伤保险条例的十四条第三款:“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”确实是有,但是我认为因工作路段拥挤而发生口角,致打架伤人,不属于履行工作职责,所以我认为不属于工伤,具体情况可以去劳动局工伤科找专业人员咨询一下。
两人一起开除,不算工伤!!!
具体说说情况吧,工伤保险条例的十四条第三款:“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”可以认定为工伤。
可以到当地的劳动和社会保障局申请。
广东胡律师:
打架伤人认定不了工伤,上下班途中出现车祸才能认定工伤;
认定工伤由单位去劳动局申请。
最新规定,在上下班途中出现机动车辆事故都不算工伤了,更别说打架斗殴了
不算