自己经营问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 06:59:43
作为一个产品的经理怎样去招聘到满意的人？
招聘需要什么条件？有个这样的矛盾问题：
1.底薪1000必须销售出一定的数量任务，但是存在难度，万一出售不到怎么发薪水！
2.底薪650，完成或完不成都发！会不会涉及到我就要最低工资就足够了--这种人的心理矛盾！
类似这样的问题怎么解决为好？谢谢！出个好的方案

1.一般你可以定个底薪，1000元，如果没卖出去就1000了。卖出去再加钱。

个人认为，这就是效率工资问题，你应该稍微高于当地工资给，这样的话能提高效率，这点你不用怀疑，国际上都是这么做的。