没签劳动合同，现在想离职 工作10个月是否能得到10个月的双倍工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 14:37:06
没有签定劳动合同，工作了10个月，现在我不想赶了不知道申请仲裁可以得到10个月的双倍工资不？如果可以 给需要哪些步骤＞＞ ？
谢谢大家帮忙．．！‘主要现在工资条．公司一直都不给． 就要来今年4月份的工资条．然后所有证明我在这里工作的证据都以被公司事先都拿走了．现在只有同事的证明．还有就是有这个月的证明有公司的来货出货单电脑打印的那种上面有公司名称．还有我的签名但是只有这一个月的．不知道可不可以？？这样的话我可以得到赔偿么？1‘

确实可以争取拿9个月的工资，扣除掉一个月的免罚期
但是你要准备好工资发放证明、打卡记录、同事证明等能证明事实劳动关系的材料然后向劳动监察或劳动仲裁提出申请

如果没有及时签订劳动合同,按照劳动合同法的规定,当然可以得到双倍工资,但是从进厂的次月开始计算双倍工资.当然,你想辞职,单位还得支付你一个月工资作为补偿,毕竟单位违法在先.你这种情况,估计得上劳动部门调解才行.

看看劳动合同法吧。