面试问题！请人事部大哥大姐们指点指点！谢谢！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 16:41:53
想不通，今天去一个大公司面试，面试的职位是推广执行部平面设计师！
先是一个人事部的小伙子接待我到一个接待室，然后给了一张笔试题，我做完后交给他，他让我在这等会，一会他和人事部经理过来和我聊了会，也顺便了解了一下我的情况，之后又让我等一下，又去把推广执行部经理请来了，推广执行部经理也了解了一下我的情况，然后让我把作品交与他们去看，又让我在这等，等完后，人事部的小伙子过来跟我说一星期内等通知复试。

然后又给了一个小纸条给我，上面写着推广执行部经理的办公座机电话，让我明天给他打电话，让我主动争取复式机率，让我在电话中对推广执行部经理说我渴望这份工作，渴望这个职位的一些话。

我现在就是弄不明白，不知道是这个小伙子真心助我，还是人事部与推广执行部经理故意这样考核一位人才？若是这小伙子真心助我，我应该在电话里怎么说呢？头都大了，我后来又问这小伙子，我说人事部认为我可以吗？他说人事部可以，但不知道推广执行部经理怎么想，他说每个人想法不同。

哈哈，果然是个难题哦。你应聘的职位是推广执行部设计师。是推广这方面，应该是考核你和客服沟通的能力吧。小伙子应该不是帮不帮助你的原因，这应该一个考核题，看你这么将你自己推广出去，让部门经理接受你。在说了那小伙子平白无辜和你不认识干嘛要帮助你，如果你是美女的话，可能会帮助你。如果你是男的话，这绝对就是一个考核题了。如何推销自己！

一楼的分析很正确，我们厂如果招推广设计的话我也会出这样的陷井的：）