保险公司代理合同是否受法律保护？

保险公司的个人代理合同不是劳动合同，如果产生纠纷是不是也不能用相应的法律来保护自己？
某员工有两位上级领导签字批准的请假单（有效期一个月），也有医院的病历、药费证明，公司在员工请病假一周后开除员工，理由是矿工，并打电话要求员工到公司办理离职手续，员工不同意，并且之后还为做了几笔保险（预计可以拿到3500的工资），保险公司的工资是晚发一个月的，请病假之前也有预计1100元工资，发工资在病假期间，1100工资被扣了1000元，3500的工资被扣了3000元！难道保险公司就可以为所欲为？请专家指点下。
需要补充的是：这位员工的工号未被注销，根据公司规定，也就意味着他还是这家保险公司的员工。

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