苛扣猛于虎

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 00:50:20
金融危机之际，国家政府都强调不要给职工减薪，而河北省石家庄市邮政局分发中心却与政府背道而驰，巧立名目苛扣职工工资:在分发报刊中每错发一份报纸扣职工3元，而市场买一份报纸却是0.5元，是买一份报纸的六倍，错发一份刊物扣职工30-50元，职工每迟到一分钟扣8元，时间稍长则可以扣到100-750元......一个劳务工的月工资也就是800-1000元左右，她（他）们需要吃饭租房，一个月少则扣200-300元，多则700-800元，这样他们哪有钱去吃饭或交房租？有时，则又饿着肚子去工作，否则就要丢掉工作，常见他们泪流满面，没钱吃饭，有的还有自杀的念头。而分发中心在考核差错时不一视同仁，法律面前人人不平等，有的职工不上班，有的想什么时候上班什么时候上班，没人考核他们的质量和迟到，工资和奖金一分不少照发，正常上班的常有差错，轻者每月扣工资200-300元，重者扣700-800元，干工作的少拿钱，不干的一分不少拿，这样的公理何在？比老虎吃人还猛！！
市邮政局每月足额按人发放工资和奖金，但到了分发中心却巧立名目苛扣职工工资。每人每月少则扣100-200元，重者可以扣700-800元，苛扣工资符合国家邮政局的法规法例哪一条，哪一款？请国家邮政局领导一一作答。同时还请网民朋友讨论我们是否可以咨询律师维权？他们这种行为属于一种什么行为呢？请大家讨论！

首先，在这种类似国家机关的地方工作，这种不公平的环境肯定存在，要有心理准备；
其次，工作本该认真负责，上班及发放任务应按时按质完成，无可后非；

第三，如果对公司制度有意见，首先应该学会规避风险：可以和公司管这些方面的人搞好关系，让人家对你宽容一点，说不定你就会成为制度保护的那部分人；次之，可以直接向领导反映，如果领导是个王八蛋，那你就应该赶紧闪，也就是第四点，走人。
望你以后能够独立处理这些事情，并能帮别人解忧。