合约期间，老板觉得我能力不够，能扣我工资吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 11:56:21
今年年初签了份合约，月薪2000，为期1年

但是7月份老板觉得我能力不足以胜任这个职位，决定不让我做这个职位，我个人觉得很奇怪，能力是培养的，老板没有给我任何培训，没有给我任何资源，我连一个可以询问的同事也没有，业务上问题去问老板，经常会给回避说“这个问题太繁琐，你收集齐了再问我”之类。

还说要扣我工资，这符合劳动法吗？
我仔细看了下合约，合约上写的事情是“办公室助理”，但实际上我做的是项目的管理。好像很大的区别。

合同上一般都会写一条(我的合同上也有)：
如果不能胜任目前工作，甲方可以解除合同

懂了吧
解除合同都是可以的
至于减你的工资
如果公司有相关的薪酬规定
就可以

合同上写好了工资，老板没有合理的理由就不能扣，扣了违法。但是他有理由扣掉你的奖金和其他奖励项目。
换个工作吧，老板视乎不信任你了。这样的工作做起来不会顺心的。

我觉得不合法，对于不合法甚至是不合乎情理的事情我们都要弄清楚，不说要事事明白，起码对于我们的血汗钱都要弄明白是怎么回事

公司不正规还是考虑一下出路吧1