辞职重新找工作时，面试者问辞职原因怎么说？

不要说“不太适合原先的公司”，说一些安全的、客观的、积极的理由，比如原单位离家太远；单位里的人都是本地人都说地方话，你有隔阂。
两篇文章你看看
面试时如何回答你为什么要离开原公司
http://www.mianniu.com/?action-model-name-howtointeview-itemid-131
回答“离职原因”应注意
http://www.mianniu.com/?action-model-name-howtointeview-itemid-30

辞职原因是一些客观因素最好，比如离家远、家里有事先离职了等等；或者是说合同到期，想有个新的发展。同时说出应聘公司吸引你的地方，正是你十分向往的工作。
如果你的上家公司工作有几年，那对之前的公司要尊敬，表示出因为自己发展等非公司原因离开，也有惋惜在内；如果没工作几个月，可以说上家公司一些让人不可接受的内容，如不上保险，不按时发工资，工作环境乌烟瘴气，风气不正等等。
对于辞职原因，简单说即可，不要长篇大论，不论好坏，说多了都让听者不爽。重点放在新工作上。

呵呵 我有过这样的经历 ，

你应该说，原来公司你觉得没有前途，没有发展的前景，

这样的话，面试者 会很高兴，这个问题也就不了了之！

祝你好运！

其实许多人辞职的主要原因是:一可能是觉得公司给的薪资待遇、职位无法与自己的工作能力、所负的职责相平衡;二或许是与上司关系不好,心情不爽谁也不想干。但这些原因对原公司和现正在面试的公司来说，都不好意思讲出来；所以都讲一些模糊的或自编的理由，比如回家什么的。