社保属于什么费用?

计提社保（注意这是公司应该负担的部分，需要计提）：
借：管理费用-社会保障金
贷：应交税费-社会保障金
缴纳社保：
借：应交税费-社会保障金（注意，这里扣的是公司、个人负担的总额）
贷：银行存款
经过这两笔分录后应交税费-社会保障金是存在借方余额的。
月底计提工资：
借：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本、研发支出等科目）
贷：应付职工薪酬
然后扣社保、个税等：
借：应付职工薪酬
贷：应交税费-代扣代缴个人所得税
应交税费-社会保障金（这里的是个人应该负担的部分）
自此应交税费-社会保障金余额为零。
发放工资：
借：应付职工薪酬（注意这里的金额是扣过社保和个税后的余额）
贷：现金或者银行存款
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。

单位承担的部分列入企业的管理费用--社会保险费
个人承担的部分若是企业代扣代缴，一般是从员工的工薪中扣除。
相关的分录如下：
(1)如果采用提取方法的
1、单位负担的保险，提取时
借：管理费用--社会保险费
贷：其他应付款--社保
2、个人负担部分，付工资时代扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款--社保
库存现金/银行存款
3、上缴时
借：其他应付款--社保（单位+个人）
贷：银行存款/库存现金

（2）如果不采用提取方法
1、个人负担部分，付工资时代扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款--社保
库存现金/银行存款
2、上缴时
借：管理费用--劳动保险费（单位承担的部分）
其他应付款--社保（个人承担的部分）