我在公司有三个月的工作经历辞职后应怎么回答

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 18:00:33
那个公司工作算法太复杂了连试用期工作比转正公司还要高，而且看不到什么前途，员工执行力也不够。。。
“你是因为什么原因辞职的呢？”
这个问题我面试的是很应该怎么回答才好呢？
前几天去一个公司面试，那边的经理说试用期就是属于我们之间的磨合期，是双向选择的，不愿意可以不签合同，也就是辞职。现在想想也是，为什么不到那个公司，应为那边不太适合，我还是比较喜欢XXX些。不用多说，多说无益，在说也是试用期结束有没有什么的。

其实这个很简单，就说是个人原因、私人问题等等就可以了，就算你原来的公司再差，对你再不好，你也不能说是公司的原因，那些是电视上演的。有句话说的好，多个认识的人就多条出路。社会上其实就是靠人脉，没钱不要紧，重要的是你自己要累积人脉，要不好不容易认识的人，因为不必要的关系而丢掉是很可惜的。

简单一些回答,如"这个岗位本人不太适合",或者也可以实话实说,当然按实际去说比较放心,毕竟现在很多单位都在做应聘者的背景调查,如果查出未说实话比较麻烦,你说呢?

虽然在前面公司工作挺顺的，同事间合作也很愉快，但我感到贵公司更适合我的发展。
只要是能看到你的上进心就OK

实事求是的回答最好。
做人要实在。
说太多，即使是真的，也变成假的了。

公司提供给我的发展空间太小。。

这是经典的回答

我跟公司签了3年的合同，试用期三个月,公司规章制度有规定如果是在公司工作未满一年而辞职会被扣一个月工 请问一般的职工在入职末到三个月就辞职，公司有没有权利扣除员工的压金 如果在试用期三个月里，辞职公司是不是应该给我报销所有费用 哪个有在KFC的工作经历，告诉我~！ 我在一家公司上班，没有签劳动合同，现在他们让我辞职，请问他们是否应该补发我三个月的工资？ 好想找份工作呀！可公司都是招要有文员工作经历的，有那家公司招没有工作经历的呢？ 我和用人单位签订了用工协议，上面有试用期三个月，三个月内不可以辞职．我现在在试用期内可以辞职吗？ 辞职后在家复习考研，档案放在人才。今后，在我的履历中是如实写？还是随便编一段工作经历呢？谢谢！ 公司的HR能查出来应聘者过去的详细工作经历么？比如什么时候辞职之类的？ 请问在工厂里辞职一般是做满三个月辞职，那么我所在的工厂规定要做满六个月才能辞职，属于合法的吗？