上海市工伤二级伤残的赔偿问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 13:27:08
我父亲在上海一家物业管理公司工作 我父亲今年53岁 公司跟我父亲定了三年的劳动合同现在还有两年多的时间才到期 而且公司交了上海外来从业人员综合保险 我父亲在一次干活时被吊顶砸伤了 后来送到医院治疗 在治疗期间公司已申请了工伤认定 现在工伤认定已经下来了 伤残鉴定也下来了 结论是 因工致残程度贰级;生活大部分不能自理 我想知道除保险公司的赔偿外我还可以向公司索赔吗 要是可以索赔的话那该索赔哪些部分 可以索赔多少 请大家帮帮忙 谢谢了

广东胡律师:

  你父亲的相关赔偿按下面去找公司要:

  一、医疗保险待遇
  (一)医疗费 第29条第3款
  1、标准:从工伤保险基金支付
  2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;
  (2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

  (二) 伙食补助费 第4款
  1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
  2、要求: 住院期间。

  (三)食宿交通费 第4款
  1、标准: 本单位职工因公出差标准报销
  2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;
  (2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。

  (四)康复治疗费 第6款
  1、标准:从工伤保险基金支付。
  2、要求:(1)签订服务协议的医疗机构进行;
  (2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

  (五)辅助器具费 第30条
  1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
  2、要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;
  (2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

  (六) 停工留薪 第31条
  1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
  (2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

  (七)生活护理费 第31条
  1、标准: 完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%
  大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
  部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
  2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
  (2)已评定伤残等级